Controle o horário dos funcionários!

Para que uma empresa funcione devidamente e dentro de todos os parâmetros que são impostos pela Legislação Brasileira, é necessário que anteriormente se tenham muito estudo sobre os diversos assuntos, como por exemplo a instalação de um mecanismo para que seja regulada a hora de trabalho dos funcionários, dos quais devem cumpri-la devidamente para não haver descontos em seu salário.

Sendo assim é preciso que se tenham investimentos em coisas que parecem ser pequenas porém auxiliam bastante no andamento da empresa, como nesse caso o uso de um relógios de ponto biométricos, do qual registra essas informações sobre os funcionários.

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